전체 글 썸네일형 리스트형 다자녀 가구 혜택 알아보기 2 (양육, 교육 지원) 다자녀 기준이 3명에서 2명으로 낮아지면서 혜택을 볼 수 있는 가정이 늘어났고, 이에 아이를 2명 이상 키우는 가정이 어떤 양육과 교육의 지원을 받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 양육 지원 정책 (영유아보육법) 1. 어린이집 우선 입소 자녀가 3명 이상인 가구의 영유아, 또는 만 8세 이하인 자녀가 2명 이상인 가구의 영유아는 어린이집에 우선적으로 입소할 수 있는 자격이 주어지며, 아무리 저출산 시대라고는 하지만 보육시절이 적기 때문에 다자녀 가구엔 현실적인 지원책이라 할 수 있겠습니다. 2. 보육료 지원 2명 이상의 자녀를 키우는 가구는 0~5세 영유아가 어린이집을 이용할 때 기본보육료 지원에 연장보육료가 추가로 지원됩니다. 여기서 연장보육료는 별도로 신청해야 하며, 검토 과정을 통해 지원 여부를.. 더보기 다자녀 가구 혜택 알아보기 (의료비, 주거 지원) 요즘 시대에 2명 이상 아이를 낳으면 애국하는 것이라는 말이 있는 것처럼 인구 감소가 현실화된 지 오래되었고, 다자녀 기준도 3명에서 2명으로 낮추면서 출산율을 높이기 위한 다양한 정책이 나오고 있습니다. 이에 다양한 정책 중 의료비와 주거 지원 정책에 대해 알아보도록 하겠습니다. 의료비 지원 정책 신생아 난청 진단 의료비 지원 다자녀 가구에서 선천성 난청을 지니고 태어난 신생아는 난청진단 의료비를 지원 받을 수 있습니다. (소득 수준에 상관없이 지원) 다만 검사비 외 항목은 지원대상에서 제외됩니다. 미숙아 및 선천성 이상아 의료비 지원 다자녀 가구에서 태어난 미숙아 및 선천성 이상아의 경우도 소득 수준에 상관없이 지원을 받을 수 있습니다. 미숙아의 지원 범위는 진료비 영수증에 포함된 급여 중 전액본인부.. 더보기 조부모 돌봄수당 지원대상 및 신청방법 맞벌이로 인해 부득이하게 육아를 아기의 외가, 또는 친가 할머니, 할아버지에게 맡기는 경우가 있는데 이런 경우 영아를 돌보는 조부모에게 월 30만원씩(최대 60만원) 지급하는 조부모 돌봄수당 정책이 있으니 36개월 이하 영아를 돌보는 조부모님들을 아래 내용을 참고하셔서 신청하시길 바랍니다. 조부모 돌봄수당 지원대상 조부모 돌봄수당은 서울형 아이돌봄비라는 명칭으로 서울시에서 운영하는 정책이며, 오는 2023년 9월 1일부터 시행됩니다. 세부적인 내용은 아래와 같습니다. 신청 대상 아기의 연령 만24개월~36개월 영아라면 지원할 수 있으며, 만약 24개월 영아가 돌봄비를 받을 경우 37개월이 되기 전까지 최대 13개월 동안 지원을 받을 수 있습니다. 거주지역 아이의 부모가 서울에 거주하는 경우에 신청 가능합.. 더보기 부모급여 신청방법 및 지급시기, 금액 알아보기 부모급여는 2023년에 신설된 출산지원금 정책으로 소득 및 재산을 고려하지 않고 만 0세~1세 아기를 양육하는 가정에 보편적으로 현금을 지급하는 정책입니다. 이에 부모급여를 신청하는 방법과 지급시기, 금액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 부모급여 신청하기 부모급여를 전액 지급받기 위해서는 아기의 출생일로부터 60일 이내에 신청해야 하며, 60일 이내에 신청하면 아기가 태어난 달부터 소급 지급되지만, 그 이후에 신청하면 신청한 달부터 지급됩니다. 때문에 첫 달 지급을 받으려면 60일 이내에 신청하는 것이 좋습니다. 신청방법은 오프라인, 온라인 둘 다 가능하며, 오프라인은 부모가 지방자치단체 센터(행정복지센테)에 직접 방문해 신청할 수 있고, 온라인은 '복지로' 사이트를 통해 신청할 수 있습니다. 온라인 신.. 더보기 2023 육아휴직 급여 지급대상, 신청방법, 신청서류 출산 장려 정책 중 하나인 육아휴직 급여 제도가 육아휴직을 혼자 사용하거나 함께 사용할 때 더 많은 급여를 받을 수 있도록 개편되어 이를 알아보도록 하겠습니다. 2023년 육아휴직 급여 및 기간 육아휴직 급여는 통상임금의 80%라고 하지만 상한액은 150만원, 하한액은 70만원으로 정해져 있고, 그중 25%는 직장 복귀 후 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급됩니다. 여기서 육아휴직 급여 중 25%는 육아휴직을 마치고 회사에 복귀했을 때 6개월 이상 근로하고, 고용센터에 지급요건을 확인하면 지급됩니다. (단, 본인 뒤책사유가 아닐 경우 6개월 이전에 퇴사하는 경우에도 25%를 지급받을 수 있습니다.) 육아휴직 기간은 1년 이내이며, 자녀 1명당 1년 사용이 가능합니다. 또한 부모가 모두 근로자인 경우엔 아.. 더보기 2023년 출산지원금 정리 (부모급여, 아동수당, 양육수당, 첫만남이용권) 출산 가정의 경제적 부담을 조금이라도 덜어주기 위해 정부는 부모급여, 아동수당, 양육수당, 첫만남이용권 등 출산지원금 지원 정책을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 출산지원금 정책을 하나씩 살펴 보도록 하겠습니다. 2023년 출산지원금 정책 (1) 부모급여 2023년에 신설된 정책으로 소득이나 재산을 고려하지 않고 만0세~1세 아기를 양육하는 가정에 지급하는 보편적 현금 급여 정책입니다. 기존에 1개월~23개월 아기들이 받았던 가정양육수당이 확대, 개편되었으며, 가정양육수당은 아기가 보육기관에 갈 경우 받지 못했었는데 부모급여는 무조건 지급된다는 차이점이 있습니다. - 지급대상 : 만0세~1세 아기를 양육하는 가정 - 지원금액 : 만0세는 월 70만원, 만1세는 월 35만원 (2024년부터 만0세는 월 1.. 더보기 정부지원 산후도우미 서비스 신청 자격 및 신청 방법, 절차 안내 출산 초기 산모가 어느 정도 몸을 회복하기 전까진 누군가의 도움이 필요한데 산후도우미를 채용하는 경우 비용이 부담되고, 시댁과 친정의 도움을 받기도 어려운 경우엔 정부가 지원하는 산후도우미 서비스(산모신생아 건강관리 지원 서비스)를 이용할 수 있습니다. 이에 정부지원 산후도우미 서비스의 신청자격과 신청방법, 비용과 서비스 기간 등에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 정부지원 산후도우미 서비스 (산모신생아 건강관리 지원 사업)는 전문 교육을 받은 산모신생아 건강 관리사가 출산가정을 방문해 산후 건강회복과 신생아를 돌보는 정부지원 바우처 서비스입니다. 정부지원 산후도우미 서비스 지원대상 및 신청자격 지원 대상 및 신청자격 정부지원 산후도우미 서비스 지원대상은 모든 출산가정이 해당되고, 소득 수준에 따라서 정부지.. 더보기 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 다음
